gangvorstellung von Vagos

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      Gangvorstellung – Vagos

      Die Vagos sind eine Crew, die aus Vertrauen, Zusammenhalt und klaren Prinzipien entstanden ist. Aktuell bestehen wir aus 10 Mitgliedern, doch wir sehen uns nicht als abgeschlossene Gruppe – wir wachsen stetig, aber nur kontrolliert und mit Bedacht. Qualität steht bei uns immer über Quantität.
      Bei den Vagos wird niemand einfach aufgenommen. Wer Teil der Crew wird, muss sich beweisen, den Kodex akzeptieren und den Namen Vagos mit Respekt tragen. Wir sind eine Gemeinschaft, keine Zweckgemeinschaft. Jeder Einzelne zählt, und jeder trägt Verantwortung für das Ganze.

      Unsere Grundwerte

      • Loyalität – Die Crew steht immer an erster Stelle.
      • Respekt – Intern wie extern, egal auf welchem Level.
      • Zusammenhalt – Keiner wird fallen gelassen.
      • Disziplin – Regeln gelten für alle, ohne Ausnahme.
      • Ehre & Vertrauen – Unser Name ist unser Ruf.


      Struktur der Vagos

      Die Vagos haben eine klare Ordnung, um Chaos zu vermeiden:
      • Leader – trägt die Hauptverantwortung und trifft finale Entscheidungen.
      • Co-Leader – unterstützt die Führung und übernimmt bei Abwesenheit.
      • Full Member – vollwertige Mitglieder mit Rechten und Pflichten.
      • Prospects – Anwärter, die sich erst beweisen müssen.
      Mit dem Wachstum der Crew wird auch die Struktur weiter ausgebaut, ohne die Kontrolle oder den Zusammenhalt zu verlieren.

      Regeln der Vagos

      1. Loyalität zur Crew ist Pflicht – kein Verrat, kein Hintergehen.
      2. Interne Angelegenheiten bleiben intern – nichts wird nach außen getragen.
      3. Respekt ist nicht verhandelbar – weder intern noch gegenüber anderen.
      4. Kein Alleingang, der der Crew oder dem Namen schadet.
      5. Entscheidungen der Führung werden akzeptiert.
      6. Diskretion – Gespräche und Pläne bleiben innerhalb der Vagos.
      7. Neue Mitglieder nur über Prospects, keine direkten Aufnahmen.
      8. Der Name Vagos wird geschützt – kein unnötiger Stress, kein Rufschaden.
      9. Konflikte werden kontrolliert und strategisch gelöst.
      10. Regelverstöße haben Konsequenzen, fair, aber konsequent.


      Wachstum & Zukunft

      Unser Ziel ist es, zu wachsen, ohne unsere Werte zu verlieren. Jeder Neuzugang wird sorgfältig geprüft, denn nicht jeder passt zu den Vagos. Lieber langsam wachsen als falsch.
      Wir bauen auf Stabilität, Vertrauen und Präsenz – Schritt für Schritt.
      Wir sind die Vagos.
      Aktuell 10 Mitglieder.
      Auf dem Weg nach vorne.
      Ein Name. Ein Kodex. Eine Crew.

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      Beitrag von Arno.Dubel ()

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